ویژه ها
آخرین مقالات
تحریک حس لامسه در تقویت هوش کودک
این مطلب ویژه کودکان زیر یکسال می باشد. تقویت هوش کودک با بازی... ادامه مطلب
0 نظرات
نکات طلایی در رابطه ی پدر و دختر
پنج نکته طلایی : همیشه ... ادامه مطلب
0 نظرات
مادر و پسر (تدابیری از صمیم قلب)
بچه ی شما پسره این کلمه اغاز سفر یک مادر است.بزرگ کردن یک پسر با محبت قوی و موفق کار ساده ای نیست بلکه باید گفت که در هر قد... ادامه مطلب
0 نظرات
دانستنیهای مادر و دختری
رابطه ی یک مادر با دخترش قبل از تولد کودک و در حقیقت از دوران کودکی خود مادر شروع می شود زیرا دوران کودکی او بیانگر آن چیزی است که وی ... ادامه مطلب
0 نظرات
مرد بار اوردن یک پسر کاری مردانه است (رابطه ی پدر و پسر)
مرد بار آوردن یک پسر کاری مردانه است،از آغاز خلقت این وظیفه بر عهده ی پدران بوده که پسرهایشان را مسئول،مهربان؛شجاع و قابل احترام بار آ... ادامه مطلب
0 نظرات
احتمال وقوع سندرم داون در كودكم چقدر خواهد بود؟
واقعیت این است که خطر متولد شدن نوزادی مبتلابه سندرم داون از مادران با سن و سال بالاتر، بیشتر است بطوریکه با افزایش سن مادرخ... ادامه مطلب
0 نظرات
عنوان ها
تخفيف ويژه

5% تخفيف خريد نقدي

با پرداخت نقدي سفارش خود از «پنج درصد تخفيف ويژه» برخوردار شويد. كافي است در هنگام ثبت سفارش در مرحله انتخاب روش هاي پرداخت، گزينه بانك پارسيان را انتخاب نمائيد.

 

مدیریت کوروش بزرگ

تولید کننده: سازمان فرهنگی فرا
مدل کالا: 978-964-7092-77-7
موجودی:
در انبار
قیمت: 4,800تومان قیمت بدون مالیات: 4,800تومان

مدیریت کوروش بزرگ

 

آن چه خود داشت ز بیگانه تمنا می کرد

چه بسیار آموزه های مدیریت و رهبری را که از زبان بیگانگان بازگو می کنیم و چون نیک بنکریم ریشه در گفتار و کردار آشنایان دارد . آشنایی چون کوروش که همواره در نخستین صفحه های کتاب های تاریخمان با نام او آشنا شده ایم ، درباره ی کشور گشایی هایش خوانده ایم از پهناوری سرزمینمان در دوران پادشاهی اش به خود بالیده ایم ، ولی کمتر از پندار و گفتار و کردار مدیری که به گفته ی ویل دورانت اداره ی یکی از خوش اداره ترین دولت های همه ی دوره های تاریخی را بر دوش داشته است و این کتاب به آن پرداخته است .

رهبری به معنای شخصیت پر جاذبه نیست . شخصیت های گیرا به راحتی می توانند عوام را بفریبند .

رهبری به معنای ایجاد دوستی و نفوذ برر دیگران نیست زیرا با چاپلوسی ملازمه دارد . رهبری یعنی گسترش افق دید پیرو ، بر کشیدن و بالا بردن عملکرد او و ساختن شخصیتی فراسوی محدودیت هایش .

فراز هایی از کتاب :

رهبری یعنی رساندن افراد به اوج شایستگی.

باید تعیین کنی هر کسی به تو خدمت می کند روان شاداب و جسم سالم دارد.

با ایزدان پیمان بسته بودم در امپراتوری پارس ستم و دروغ نباشد.

این بود وظیفه من :خلق انگیزه برای دست یابی به هدف های والا در کنار رسیدن به هدف های فردی.

انسان گاه از خشم خویش اسیبی میبیند که هیچ دشمنی قادر به وارد اوردن ان نیست.

سربازی که فرصت تفکر نداشته باشد همواره سرباز خواهد ماند.

شما باید چشم از من بر ندارید تا ببینید ایا به آنچه می گویم عمل می کنم یا نه.من نیز شما را زیر نظر دارم تا هر کدام را که شایسته بزرگداشت بودید گرامی بدارم.

ما باید پیوسته یکدیگر را هشدار دهیم تا به جای خدمت به مردم مانند انگلی در دام رسیدگی به خویش نیفتیم.

از دیگر کارهای مهم دیگری که انجام دادم سرعت بخشیدن به گردش اطلاعات بود.

بردگی شایسته انسان نیست . ازادی سربلندی و بی نیازی سه خواسته بزرگ انسان است،خواه پادشاه،خواه برده.

من با کوشش خود گیتی را چنان که می خواستم سامان دادم نه به زور بازو ، به نیروی خرد.

برای اطلاع از مباحث کتاب به فهرست کتاب مراجعه کنید.

 

 

كتاب
نويسنده گزنفون
مترجم محمد ابراهيم محجوب
ناشر فرا
تاريخ انتشار 1390
نوبت چاپ هشتم
قطع كتاب وزيري
نوع جلد شوميز
نوع كاغذ معمولي
تعداد صفحه 194
تيراژ 3000
شابك 978-964-7092-77-7
گروه سني بزرگسالان
موضوع اقتصاد و مدیریت
وزن خالص - گرم 225

فهرست

1: تولد یک رویا

2: درس های رهبری

3: راهبرد اغازین

4: نخستین دستاورد

5: هم پیمانی رمز پیروزی

6: راهبرد اصلی: پیوند دلها ، یک پارچگی نیروها

7: مدیریت اطلاعات

8: بر بال پیروزی

9: هم سویی با نظام هستی

نوشتن نظر

نام شما:


نظر شما: توجه : HTML ترجمه نمی شود!

رتبه: بد            خوب

کد امنیتی را در کادر زیر وارد نمایید:



جديدترين کالاها